|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<< |
มีนาคม 2024 |
>> |
>
|
26 |
27 |
28 |
29 |
1 |
2 |
3 |
>
|
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
>
|
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
>
|
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
>
|
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
You are here: Home / การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการสื่อสาร : Effective Teamwork and Communication
หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการสื่อสาร : Effective Teamwork and Communication
หลักการและเหตุผล
“การสื่อสาร” เป็นพื้นฐานที่สำคัญในการทำงานของทุกหน่วยงาน ซึ่งองค์ประกอบที่สำคัญของการสื่อสารนั้นประกอบไปด้วยผู้ที่สื่อสารและผู้ที่รับข้อมูล ซึ่งองค์กรที่มีการเจริญเติบโตนั้น มีการพัฒนาระบบการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพ เพราะการสื่อสารนั้นสามารถเป็นตัวช่วยที่สำคัญในการกำหนดทิศทางของการเจริญการหน้าให้องค์กรนั้น ถ้าองค์กรนั้นมีวิธีการสื่อสารอย่างถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ ดังนั้นหลักสูตร “การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการสื่อสาร” จึงถูกออกแบบมาเพื่อใช้ในการพัฒนาการทำงานของพนักงานโดยอาศัยหลักของการทำงานร่วมกันเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อพัฒนาทีมงานให้เข้าใจถึงความคิด แนวทางการปฏิบัติของการสื่อสารในรูปแบบต่าง ๆ และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้กับงานของตนเอง และทำให้ทำงานร่วมกับบุคคลอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญยิ่งของการทำงานร่วมกัน
วัตถุประสงค์
ผู้บริหารและทีมงาน ผู้ที่เกี่ยวข้อง เข้าใจ หลักการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการสื่อสาร
หลักสูตรนี้เหมาะสมกับ...
ผู้บริหาร พนักงานทุกระดับและ ทุกองค์กรที่ต้องติดต่อประสานงาน และต้องการสร้างกลไกการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพขององค์กร
วิธีการสัมมนา
ใช้หลักการอบรมในรูปแบบของการเป็น Coaching ให้สอดคล้องกับวิธีการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ Adult Learning ตามหลักที่เรียกว่า Accelerated Learning ที่มีกระบวนการที่จะทำให้ผู้เรียนรู้นั้นสามารถสร้างองค์ความรู้ที่อบรมนำไปพัฒนาได้จริงในงานของตนเอง ซึ่งสามารถแบ่งสัดส่วนของการเรียนรู้ได้และการปฏิบัติ (Workshop) ได้ ในอัตรา 50:50 กล่าวคือเป็นการบรรยายให้ความรู้ในเชิงทฤษฎีที่สำคัญและจำเป็นประมาณ 50% และ ฝึกภาคปฏิบัติ (Workshop) อีก 50% ซึ่งฝึกภาคปฏิบัติประกอบไปด้วย: Group Discussion Individual Assignment Individual/Group Presentation Role Play in Real Situation for Individual Case Study
หัวข้อการสัมมนา
การบริหารจัดการยุคใหม่ ในทศวรรษที่ 21 4 Intelligent for Effective Management Effective Communication Process เทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับการทำงาน สิ่งที่ควร(Do)และไม่ควร(Don’t)ในการสื่อสาร เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการสื่อสาร การวางกรอบและแผนงานเพื่อนำทีมงานให้ประสบความสำเร็จ จิตวิทยาการทำงานร่วมกับและปกครองผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ ความสำคัญของการสื่อสารและการบริหารจัดการ เทคนิคที่สำคัญในการสื่อสารในองค์กรและหัวหน้า ลูกน้อง
ระยะเวลาฝึกอบรม :
1 วันเต็ม
|
|
|