แนวคิดด้านการจัดตั้ง สถาบันที่ปรึกษาและพัฒนาธุรกิจ StepPlus.org
สถาบันที่ปรึกษาและพัฒนาธุรกิจ ก่อตั้งขึ้นตามแนวความคิดของกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิ นักวิชาการด้านต่าง ๆ ผู้ชำนาญการจากสาขาต่างๆ มารวมตัวกันโดยมีวัตถุประสงค์ที่จะชัดเจน ว่าจะเป็นส่วนหนึ่งของสังคม ที่มุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพและขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ ผ่านกระบวนการของการเรียนรู้ของมนุษย์จนเป็นภูมิปัญญาแห่งชีวิต (Wisdoms of Life) ด้วยเครื่องมือ สื่อการเรียนรู้ที่ทันสมัย สมบูรณ์แบบ และกระบวนการที่ถูกต้อง มีระบบ ตามหลักวิชาการและประสบการณ์ของนักวิชาการประจำสถาบันฯ ทำให้ได้รับคำเสนอแนะอย่างถูกต้องจากผู้ที่มีความรู้ความชำนาญที่ผ่านการลงสนามปฏิบัติงานจริง โดยมุ่งเน้นเพื่อสร้าง “ฅน” ให้เป็นมืออาชีพ
ปรัชญาการก่อตั้ง
เราจะสร้าง “ฅน” ให้เป็นมืออาชีพ
วัตถุประสงค์
1) พัฒนาศักยภาพของนักธุรกิจ ได้ทุกช่วงเวลา และไม่จำกัดจำนวนคนในการพัฒนา แม้เพียงคนเดียวก็
    สามารถที่จะพัฒนาหรือเข้าอบรมได้
2) สร้างเครือข่ายนักธุรกิจ ให้เป็นรูปธรรม  
3) ส่งเสริมจริยธรรมทางธุรกิจ (Business Ethic)
4) สร้างค่านิยมให้มี คนทุกคน พนักงานทุกคน มีความภูมิใจในอาชีพของตนเอง

วิสัยทัศน์ (Vision)
สถาบันแห่งการพัฒนาศักยภาพ และเสริมคุณ ค่าให้แก่มนุษย์ เพื่อเป็น “ทุนที่สำคัญขององค์กร” ด้วยกระบวนการพัฒนา อบรม สัมมนา ที่มีมาตรฐานและชัดเจน

พันธกิจ(Mission)
1. พัฒนาศักยภาพของบุคลากร ด้วยกระบวนการที่เป็นรูปธรรม ทั้งการ อบรมและสัมมนา  
2. พัฒนาสื่อการสอนครบวงจร สมบูรณ์แบบที่สุด เพื่อนำมาใช้ในการ อบรม สัมมนา ได้สัมฤทธิ์ผลที่สุด
3. ให้คำปรึกษา แนะนำ ในฐานะ “ผู้ให้คำปรึกษาทางธุรกิจ”

คุณค่า (Value)
1 ด้านผู้เข้ามาใช้บริการ
   ส่งมอบองค์ความรู้ที่เป็นรูปธรรม เสริมสร้างศักยภาพให้ตนเองและองค์กร ให้เป็น Knowledge Base Society
2 ด้านบุคคลากร
   สถาบันที่ปรึกษาและพัฒนาธุรกิจ จะให้ความสำคัญต่อการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในฐานะที่เป็น “ทุนมนุษย์” ที่สำคัญในการทำงาน สร้างองค์ความรู้อย่างต่อ 
   เนื่อง และเป็นบุคคลต้นแบบของสังคม  
3 ด้านสังคม
   สถาบันที่ปรึกษาและพัฒนาธุรกิจ จะมุ่งเน้นการพัฒนาสังคม เพื่อให้มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น โดยทำหน้าที่เปรียบเสมือนหน่วยงานที่จะพัฒนาแนวคิดทำให้สังคมตระหนัก
   รู้ถึงความสำคัญของการพัฒนาศักยภาพของตนเอง จนสามารถนำไปใช้ได้อย่างเป็นรูปธรรม ตามแนวคิดที่ว่า “สังคม อุดมปัญญา”

การให้บริการ
สถาบันที่ปรึกษาและพัฒนาธุรกิจ จะให้คำปรึกษา คำแนะนำ ตามหลัก Professional of Wisdoms เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพของธุรกิจต่าง ๆ ให้มีความยั่งยืนและต่อเนื่อง ซึ่งการพัฒนาธุรกิจต่าง ๆ นั้น จะมุ่งเน้น ใน 3 มิติหลัก ๆ คือ
1) มิติด้านการให้คำปรึกษา(Consultanting) ด้านการวางแผนงาน การจัดวางระบบงาน ระบบการพัฒนาบุคลากร การฝึกหัดให้ มี Trainers ในองค์กรนั้น การวางแผนกลยุทธ์ การวางระบบการคิดและตัดสินใจ การจัดทำ Competency การให้คำปรึกษาด้าน HR
2) มิติด้านการฝึก อบรม สัมมนา (Public Training) โดยสถาบันมีห้องบรรยาย ห้อง อบรม สัมมนา ที่มีสื่อการเรียนการสอนที่สมบูรณ์แบบที่สุดในประเทศไทย ผ่านกระบวนการสอนที่ทันสมัย ที่เรียกว่า “Coaching”
3) มิติด้านการฝึกอบรมภายในองค์กรลูกค้า(InHouse Training) จัดหลักสูตร อบรม สัมมนา ที่เฉพาะตามความต้องการ หรือตามวัตถุประสงค์ในแต่ละองค์กร ด้วยวิทยากรที่มีความรู้ความสามารถในการทำงานภาคสนามจริง

Logo
มีหลายคนเคยถามทางสถาบันความหมายของโลโก้สถาบันที่ปรึกษาและพัฒนาธุรกิจ StepPlus ซึ่งความหมายของโลโก้นั้น  มีดังต่อไปนี้

รูปเครื่องหมาย "ถูก" คว่ำนั้น หมายถึง แนวการดำเนินธุรกิจนั้น บางครั้งมีถูกบ้างผิดบ้าง ก็กลายเป็นเรื่องที่ธูรรมดาที่สุดในการประกอบธุรกิจ จึงเป็นเรื่องที่สำคัญและจำเป็นที่จะต้องกลับเครื่องหมาย "ถูก" นั้น ให้หงายขึ้น กลายเป็นการกระทำที่ถูกต้องโดยแท้จริง ซึ่งสถาบันที่ปรึกษาและพัฒนาธุรกิจStepPlus.org ก็มีความพร้อมที่จะเป็นแรงส่งที่สำคัญที่จะให้ นักธุรกิจ ผู้ประกอบการ ผู้ที่กำลังทำงาน สามารถที่จะเดินไปถึงณ.จุดของความสำเร็จ นั้นได้อย่างไม่ยากนัก..

ในทางกลับกันถ้ามองรูปภาพของโลโก้ยังมีลักษณะคล้าย "ฅน" แสดงว่า คนกำลังก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง คือไม่ควรที่จะหยุดยั้ง การเรียนรู้ เช่นการเข้า อบรม สัมมนา อย่างต่อเนื่อง "ดาว" หมายถึง ความสำเร็จ หรืออีกนัยยะคือเครื่องหมาย "บวก" การเพิ่มขึ้น ของศักยภาพของตนเองอย่างต่อเนื่องหม่เคยหยุดยั้ง ดังที่มาของคำว่า Never End  และนี่ก็คือที่มาของ StepPlus.org

สี (Color)
สีขององค์กรเป็นอีกเอกลักษณ์หนึ่งที่ทำให้สื่อถึงความเข้าใจในภาพลักษณ์และความหมายขององค์กร ซึ่งสีประจำสถาบันที่ปรึกษาและพัฒนาธุรกิจ StepPlus.org นั้น คือสีแดงและสีเหลือง ซึ่งมีความหมายดังต่อไปนี้

สีแดง(Red) มีความหมายถึงความตื่นตัว กระตือรือรือร้น มีพลัง และเป็นสีแห่งความเชื่อมั่น ซึ่งทำให้ผู้พบเห็น มีความรู้สึกตื่นตัวตลอดเวลาที่จะเรียนรู้ ไม่เงียบเหงา ทำให้ตนเองนั้นมีพลังมีความเชื่อมั่นที่จะเรียนรู้ เชื่อมั่นในตนเอง ซึ่งจะนำมาสู่ความสำเร็จในที่สุด

R:100% G:0% B:0% หรือ C:0%, M:100%, Y:100% K:0%

สีเหลือง(Yellow) มีความหมายถึงความอบอุ่น มิตรภาพ ความสวยงาม ซึ่งมีความหมายที่จะให้คนที่เข้ามา อบรม สัมมนา หรือใช้บริการ ที่ปรึกษา สามารถสัมผัสได้ถึงความรู้สึกเหล่านี้ ทำให้เห็นถึงประโยชน์ที่ได้รับ และสามารถที่จะนำไปเป็นต้นแบบของการดำเนินธุรกิจของตนเอง ด้วยความอบอุ่น มิตรภาพ และเต็มไปด้วยความสวยงามในการทำธุรกิจ

R:100% G:100% B:0% หรือ C:0%, M:100%, Y:100% K:0%

สีที่กล่าวถึงนี้เป็นสีประจำสถาบัน แต่ไม่ใช่สีของ StepPlus logo ดังนั้น การนำสีมาใช้กับ StepPlus Logo นั้น จึงสามารถที่จะนำสี ที่หลากหลายมาใช้ กับ Logo ของสถาบัน เพราะสีแต่ละสีนั้น ย่อมมีความหลากหลายความหมายนั่นหมายถึง ความแปลกใหม่ สดใส สดชื่น และที่สำคัญคือการเข้ากันได้กับสมาชิกของสถาบัน..ไม่ว่าสมาชิกจะมีลักษณะเช่นไร StepPlus.org ก็สามารถที่จะออกแบบ หลักสูตร การอบรม สัมมนา การให้คำปรึกษา ให้เข้ากันได้กับความหลากหลายในแต่ละสมาชิก..   


ภาพลักษณ์องค์กร

ทุกครั้งที่มีผุ้สอบถามถึงความเป็นตัวตนของ StepPlus ว่าเป็นเช่นไร จะเข้าใจได้อย่างไรว่าองค์อย่าง StepPlus จะมีลักษณะอย่างไร เพราะถ้าต้องการจะเรียกใช้งาน จะได้เรียกใช้ได้อย่างถูกต้อง..ทำให้ผู้คิดและผู้สร้าง Brand ขององค์กร เริ่มต้น..การสำรวจถึงภาพลักษณ์ขององค์กรอย่างจริงจัง ถึงแนวคิดของคนในองค์กรและคนภายนอก ซึ่งก็ได้แก่สมาชิกของ StepPlus ว่ามองแล้วองค์กรอย่าง StepPlus นั้นควรจะมีภาพลักษณ์เป็นอย่างไร จึงได้มีการทำวิจัยเรื่องของภาพลักษณ์องค์กรและBrand ขึ้น โดยได้่มีการทำการสำรวจทั้งคนภายในและคนภายนอกองค์กร ทำให้ทราบได้ว่าภาพลักษณ์ที่สำคัญขององค์กร.. มีอะไรที่จะสื่อถึงความหมายที่จะเป็น StepPlus ได้ชัดแจ้งมากที่สุด เพื่อที่จะอธิบายได้ถึงตัวตนที่แท้จริงของสถาบัน..

จากผลการสำรวจ ไม้นำมาถ่ายทอดให้ทีมงาน ผ่านการ อบรม เพื่อความเข้าใจไปในทิศทางเดียวกัน จัดทำWorkShop และระดมสมอง ซึ่งผลที่ได้หลังจากการ อบรม และการทำ Work Shop ขึ้น พบว่าภาพลักษณ์ของ StepPlus นั้น..มีความละม้าย คล้ายคลึงกับบุคลิกลักษณะของ คุณปัญญา นิรันดร์กุล เป็นที่สุด เพราะคุณปัญญา นิรันดร์กุล นั้นมีคุณลักษณะที่โดดเด่นดังมีอยู่ 6 ข้อ ดังต่อไปนี้

1) เป็นนักสร้างสรรค์(Creativity) ซึ่งสังเกตได้จากการผลิตเกมส์ต่าง ๆ ออกมามากมาย ล้วนมีความแปลกใหม่ สร้างสรรค์ แต่ตรงตามวัตถุประสงค์ หรือเป้าหมายของรายการ ซึ่งไม่แตกต่างอะไรกับ StepPlus ที่มีกิจกรรมหลากหลาย แนวการสอน การจัดอบรม หรือการสัมมนา ที่มีความสนุกสนาน แต่ผู้เรียนต้องได้ตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่ตั้งไว้  
2) กระตือรือร้น(Proactive) บุคลิกลักษณของคุณปัญญานั้นมีความกระตือรือร้นอยู่ตลอดเวลา ถึงแม้เวลาจะผ่านไปนาน แต่ก็ยังคงความกระตือรือร้นไม่สิ้นสุด ซึ่งก็ไม่แตกต่างอะไรกับ StepPlus ซึ่งมีการต่นตัวอยู่ตลอดเวลา ทำให้สมาชิกที่เข้ามาสัมผัสนั้นรับรู้ได้ถึงความตื่นตัว เมื่อเข้ามา อบรม สัมมนา เป็นต้นแบบของการทำงานให้เหมาะสมกับสภาพสังคมปัจจุบัน เรียกได้ว่าเป็นองค์กรที่มีความเป็น Dynamic ในตนเอง 
3) สนุกสนาน(Fun) ทุกครั้งที่ได้พบคุณปัญญา จะมีแต่ความสนุกสนาน ไม่น่าเบื่อ น่าชวนให้ติดตาม ซึ่งก็เหมือนกับ StepPlus ในการให้บริการลูกค้า ไม่ว่าจะเป็นการฝึก อบรม สัมมนา การให้คำ ปรึกษา การไปดูงาน หรือกิจกรรมเพื่อสังคม ล้วนมุ่งเน้นถึงความสนุกสนาน ผ่อนคลาย แต่สำคัญที่สุดคือ..ได้ความรู้ ตามเป้าหมายที่วางไว้
4) เป็นมิตร ใจดี คุณปัญญานั้น ไม่เคยมีทีท่าหรือการแสดงอากัปกริยาที่ หยิ่ง ไม่น่าเข้าหา แต่ในทางกลับกันนั้น คุณปัญญาเป็นคนที่ผูกมิตร ซึ่งเป็นลักษณะเช่นเดียวกับ StepPlus ที่มุ่งเน้นการสร้างเครือข่ายที่สำคัญในการทำธุรกิจ ให้ความช่วยเหลือเหล่าสมาชิก ให้คำปรึกษาเมื่อสมาชิกมีปัญหา เป็นเสมือนเครือญาติกัน ไม่ว่าเขาหล่านั้น จะเคยเข้ามาใช้บริการการ อบรม สัมนา ไม่ไม่เคยเข้ามาใช้บริการการ อบรม สัมมนา ก็ตาม    
4) อารมณ์ดี(EQ) ภาพลักษณ์การแสดงออกของคุณปัญญานั้น เรียกได้ว่ามีวุฒิภาวะที่สูง คือมีอารมณ์เสมอต้น เสมอปลายและที่สำคัญคือมีอารมณ์ที่ดีตลอดเวลาที่ปรากฏต่อสาธารณชน ซึ่งก็เป็นแนวเดียวกับ StepPlus ที่เมื่อใครเข้ามาสัมผัสนั้น ต้องรับรู้ได้ถึงความอบอุ่น มีอารมณ์น่าคบหาสมาคม น่าเข้ามาใกล้ชิดด้วย ซึ่งได้รับผลจากการตอบรับเมื่อสมาชกเข้ามา อบรม สัมมนา กับ StepPlus.org 
5) มีคุณธรรม รายการที่คุณปัญญา มุ่งเน้นความสร้างสรรค์สังคม ทำให้มีมิติของการเรียนรู้ เพิ่มพูนทักษะของผู้ชมอยู่ตลอดเวลา ไม่มีรายการที่สื่อไปในทางที่ไม่ดี เรียกได้ว่ามีคุณธรรมในการจัดรายการ ซึ่งก็มีลักษณะคล้ายกับการทำงานของ StepPlus ที่มุ่งเน้นการสร้างสรรค์สังคมให้อุดมปัญญา ผ่านสื่อต่าง ๆ มากมาย เพื่อกระตุ้นให้สังคมนั้นเกิดการเรียนรู้อย่างเป็นรูปธรรม จึงกล่าวได้ว่า การเรียนรู้ นั้นไม่จำเป็นต้องเข้า อบรม สัมมนา เท่านั้น แต่สามารถที่จะพัฒนาตนเองได้จากสื่อต่าง ๆ มากมายโดยรอบตัวเรานั่นเอง
6) ส่งเสริมการทำงานเป็น ทีม (Team Work) กระบวนการการนำเสนอของคุณปัญญานั้น มีลักษณะของการทำงานที่เป็นทีมงานได้อย่างเด่นชัด จะสังเกตุได้จากการทำงานร่วม คุณ ตั๊ก มยุรา คุญหม่ำ คุณเท่ง และอีกหลายคน ทำให้สะท้อนภาพการทงานเป็นทีม สนับสนุนทีมงานให้เติบโตในสายวิชาชีพของตนเอง ซึ่งไม่แตกต่างจากความเป็น StepPlus ที่มุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม สนับให้ทีมงานเรียนรู้เพื่อความก้าวหน้า เปิดโอกาสให้ทำในสิ่งที่ตนเองอยากทำ และเป็นสิ่งที่ทาง StepPlus เน้นย้ำมาตลอดเวลาทุกครั้งที่มีการจัด อบรม สัมมนา ในเรื่องของการทำงานเป็น ทีม การพัฒนาการสื่อสารในทีมงาน ทำให้เกิดการเชื่อมโยงได้อย่างมีประสิทธิภาพ